mensch & kommunikation GmbH

Mit der PIZZA-Formel den Lerntransfer fördern

Der Lernerfolg in Unternehmen hängt maßgeblich von der Unterstützung durch Führungskräfte und einer förderlichen Arbeitsumgebung ab, wobei die PIZZA-Formel Orientierung bietet, um den Lerntransfer zu verbessern. Selbstverantwortung der Lernenden ist wichtig, kann jedoch den Transfererfolg auch behindern, wenn sie nicht angemessen gefördert wird.
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